Puskesmas Dayeuhluhur 1 Gelar Kegiatan Asesment Tingkat Kader Posyandu

Kab.Cilacap-Suara Pakta.com-Asesmen tingkat keterampilan kader Posyandu adalah proses penilaian yang dilakukan untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan kader Posyandu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan Posyandu dan memastikan kader memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada warga masyarakat. 

Seperti halnya hari ini UPTD Puskesmas Dayeuhluhur 1 menggelar kegiatan Asesment tingkat keterampilan kader Posyandu yang diikuti oleh sejumlah 51 kader posyandu yang berasal dari 9 desa yakni desa Cilumping, Kutaagung, Datar, Cijeruk, Hanum, Bingkeng, Sumpinghayu, Bolang dan desa Dayeuhluhur yang merupakan wilayah kerja Puskesmas setempat. (Selasa, 22/07-2025)

Kepala UPTD Puskesmas Dayeuhluhur 1 Hj. Kartiah, SKM. MM menyampaikan melalui kegiatan seperti ini tentunya kader-kader yang ada terutama yang mengikuti kegiatan hari ini akan lebih paham dang mengerti apa yang harus kita lakukan dalam kegiatan-kegiatan dilapangan yang tentunya sangat berhubungan dengan kader itu sendiri ucapnya.

Nanti kita disini bukan hanya materi saja namun juga dengan praktek langsung apa yang menjadi bahan materi seperti Role Play, Pelaksanaan Posyandu ILP (Integrasi Layanan Primer) Lima Langkah, dan Praktek Kunjungan Rumah Oleh Kader terangnya.

Lebih lanjut dikatakan "kami mengharapkan selain bertambah wawasan dan ilmu, para kader nantinya dapat meneruskan apa yang sudah didapat ke kader lainnya maupun warga masyarakat," tandasnya.

Dalam kesempatan tersebut kami juga memberikan tiga sertifikat dengan tingkatan sertifikat kader Posyandu menunjukkan tingkat keterampilan yang dikuasai oleh kader, yang terbagi menjadi tiga tingkatan yakni Purwa, Madya, dan Utama

tentunya sebagai motivasi untuk terus menjadi kader posyandu terbaik bagi dirinya dan memberi layanan terbaik pula bagi warga masyarakatnya.

Selain itu kami juga terbuka apabila ada masukan saran dan kritik terkait kinerja serta hal lainnya apabila dalam melayani warga masyarakat kurang memuaskan langsung saja hubungi saya, nanti akan kita tindaklanjuti untuk perbaikan yang lebih baik dalam melayani pasien maupun warga masyarakat diwilayah kerja kami pungkasnya.(Ben)